隨著2022年價格暴跌和市場崩盤，區塊鏈領域的許多公司被迫裁員。
這不僅限於現在臭名昭著的處於崩潰核心的公司：即使是像 Coinbase、Gemini 或OpenSea這樣運營良好的最大公司，也被迫通過裁員或其他方式削減運營成本.
良好的管理帶來良好的財務狀況
然而，並非所有公司都必須採取此類措施——最近幾個月，Binance 等公司已經接管了這些措施。現在，另一個主要參與者正在實施一項重大的招聘計劃，以期在 2023 年實現擴張。
在最近的彭博社採訪中，Polygon 發言人 Bhumika Srivastava——一家在印度成立的迪拜公司，旨在通過提高交易效率來改進以太坊區塊鏈——宣布，Polygon 今年尋求招聘約 200 名更多人。
這將是近 40% 的員工增長，再加上今年早些時候 4.5 億美元的私人代幣銷售，表明公司的財務狀況必須處於完美狀態。
Polygon 正在為現有和新項目招聘
儘管 Polygon 總部位於迪拜，但目前的招聘活動是針對全球的個人潛力。有問題的職位可以遠程填補，為數字游牧民等提供有吸引力的薪水。
然而，儘管準備提供高薪，Polygon 並沒有預見到一場輕鬆的招聘活動。根據 Linkedin 的說法，一位經驗豐富的 Solidity 開發者的年薪最高可達 40 萬美元，平均設定為 10.1 萬美元。
“總體而言，即使是 Web 2 組織，也很難招聘到技術人才。很難招聘到你想要的高素質人才，尤其是因為 Web3 的技能還有待培養。”
一些新員工將被添加到已經在從事當前 Polygon 開發工作的團隊中，其中一個未公開的數字將分配給仍在籌備中的新項目。
到目前為止，Polygon 還沒有公開透露它們可能是什麼。然而，在 Terra 崩潰後不久，NFT 平台 One Planet 獲得了 30 名新員工，該平台將其生態系統轉移到 Polygon，這表明 NFT 項目的進一步發展可能是 Polygon 即將推出的項目之一。