耐吉總裁兼執行長約翰·多納霍 (John Donahoe) 在 WFAA 週四獲得的一封全公司電子郵件中表示，耐吉已開始大規模裁員約1,600 名員工。
「這是一個痛苦的現實，我不會掉以輕心，」同時擔任 PayPal 總裁的多納霍宣布。 “我們現在並沒有發揮出最佳表現，最終我要對自己和我的領導團隊負責。”非常有趣的語言，因為很少看到這些大公司的大佬承認自己的責任——
第一輪裁員於週五進行，並將持續到五月底。最終，2%的耐吉員工將被解僱。
Nike 是美國西北太平洋地區最大的雇主之一，在波特蘭、俄勒岡州和華盛頓州西南部地區僱用了超過 15,500 名員工，在全球範圍內僱用了 83,000 名員工。這些裁員可能會對相關社區產生影響。
美國廣播公司報告稱，「12月，該公司宣布了一項價值20億美元的成本削減和重組策略，預示著裁員的可能性。」據推測，此次裁員將影響其公司總部位於俄勒岡州的公司。
多納霍表示，裁員不會影響商店或配送中心的員工，因為這會直接影響銷售。
正如在美國通常發生的那樣，我們將為員工提供搬遷套餐，其中還包括搬遷援助服務，這也應該在義大利引入。
這項商業舉措是在這家運動服裝巨頭的股價在12 月因一系列有影響力的溝通而暴跌超過10% 後發生的：首先，該公司試圖削減20 億美元的成本以恢復盈利能力，這一事實，然而，也顯示出它的脆弱性。
隨後高爾夫傳奇人物泰格伍茲結束了與耐吉長達27年的合同，推出了自己的服裝系列，成為了競爭對手。然後，該公司決定成為“Woke”，並於 2023 年 4 月聘請跨性別者迪倫·馬爾瓦尼 (Dylan Mulvaney)作為運動胸罩和緊身褲的模特。女人們似乎根本不喜歡這個舉動…
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文章《耐吉因重大溝通錯誤解僱 1,600 名員工》來自《經濟情境》 。
這是在 Thu, 22 Feb 2024 08:30:37 +0000 在 https://scenarieconomici.it/nike-licenzia-1600-dipendenti-doopo-notevoli-errori-di-comunicazione/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。