Coinbase 宣佈在歐洲招聘了多個新職位，從而扭轉了加密貨幣招聘的下降趨勢。
這家在納斯達克上市的交易所在一份聲明中透露，Elke Karskens 和 Cormac Dinan 分別擔任英國和愛爾蘭的國家董事。此前，Karskens 負責該交易所在該國的垂直營銷，而 Dinan 從 Crypto.com 調離。
此外，該交易所還任命 Patrick Elyas 為歐洲、中東和非洲 (EMEA) 市場拓展總監。 Michael Schroeder 在擔任 Bittrex Global 首席合規與風險官後，將擔任德國首席控制官一職。
上個月，金融科技公司 Solarisbank AG 的前高管 Daniel Seifert 被 Coinbase 任命為 EMEA 副總裁兼區域董事總經理，以加速其擴張。
通過新的任命，該交易所打算推出新產品並通過開拓新市場來擴大其客戶群。對此，Coinbase 還表示，“我們堅信 EMEA 地區在為加密貨幣創造安全可靠的監管環境方面處於領先地位。”
值得注意的是，一些加密貨幣運營商預測，該地區的加密貨幣市場最初可能會因歐盟實施MiCA 法案而受到打擊。
幣安和銀行加速招聘
在 6 月的公告中， Coinbase 表示由於市場狀況不佳，它正在暫停招聘。然而，競爭對手 Binance 已經確認將僱用 2,000 名員工。
在最近的一條推文中，首席執行官趙長鵬證實，他的目標是到今年年底僱用 8,000 名員工。他還透露，幣安在 6 月份有 5900 人，現在已經增加到 7400 多人。
在這條推文發佈時
， @Binance有 5900 人。今天，我們有 7400 多人。目標是到年底達到 8000 個左右。
招聘仍在繼續。 https://t.co/p69p5aqrXe
—CZ
幣安 (@cz_binance) 2022 年 11 月 21 日
報導還指出，新註冊的 Bitget 計劃通過新員工進行擴張。據報導，Bitget 預計到 2023 年第一季度將開設更多區域中心，並將其員工人數從 800 人增加到 1,200 人。
報告還指出，高盛、摩根大通和美國銀行等傳統銀行，對加密貨幣有著眾所周知的興趣，也在招聘金融科技領域的人才。
這與穀歌和 Facebook 等大型科技公司最近凍結或解僱招聘的趨勢形成鮮明對比。
Coinbase 的帖子讓 Crypto Winter冷落了一大批新員工，該帖子首次出現在BeInCrypto上。