銀行：國家合同仍將是避免任何形式的強迫和捷徑損害類別，有時甚至損害客戶本身的唯一工具。 Fabi 秘書 Lando Maria Sileoni 在 ABI 大會上的講話稿
Patuelli 總裁是 ABI 歷史上最好的總裁之一：一個嚴肅的人，專業、內向、關注社會問題以及女性和銀行工作人員的狀況。必須承認，他能夠以一種平衡的方式將銀行的利益與工人的利益結合起來，在一個肯定不容易或沒有陷阱的環境中，在一個從 2013 年 1 月開始的極其複雜的時期，有時對該行業來說是戲劇性的。
工會與 ABI、所有銀行集團和個別公司進行的持續、日常和艱鉅的工作，即使在像 Covid 這樣的戲劇性階段，也得到了我們的同行帕圖埃利總統的 ABI 的公開認可，其中強調他管理下的裁員八年半，怎麼從來沒有被當作裁員的手段。
與 Abi、裁員基金和青年就業基金達成了工會協議，這是管理工業計劃和正在進行的變革的兩個決定性工具，保證自願提前退休並僱用約 30,000 名青年。
我們於 2015 年和 2019 年與 Patuelli 簽署了兩項重要的國家合同，該合同也開始規範銀行員工與銀行自身在向客戶銷售金融產品方面存在問題的關係。在帕圖埃利的幫助下，銀行集團自身之間的重要部門平衡也得到了保證，這些平衡經常被荒謬且難以理解的宗教和市場地下戰爭所撕裂，往往對男性和女性工人不利。
我們還與 ABI 達成了重要且有遠見的協議，在特殊時期（例如 Covid 時期），以保護類別和客戶的健康，儘管我們按照法律規定開展了必要的公共服務。而在歐洲，在過去的七年裡，銀行已經實施了超過 340,000 次裁員，但工會和帕圖埃利總統的 ABI 小心翼翼地避免了這種情況。
還應該指出的是，雖然帕圖埃利總統回顧並支持全國集體談判協議的核心地位，但一些銀行集團正試圖用不可接受的模式和假設取而代之，這些模式和假設只會朝著有利於女性和銀行工作人員的方向發展。 ，實現經濟利益而損害其他銀行集團的利益。
正如意大利銀行行長伊格納齊奧·維斯科 (Ignazio Visco) 對過渡的管理，不能因為我們不允許它以人員成本的減少為基礎，這將意味著進一步失去工作，或者，或者，小銀行之間的強制性合併。
另一方面，對於 Visco，我們同意，如果及時準備，新技術可以成為發展和新工作的機會。
在接下來的幾個月裡，正如 Visco 州長在談到進一步聚合時所強調的那樣，我們將見證該部門的真正革命，這將改變權力的平衡和動態，在該部門的新地理環境中，國家合同將仍然是唯一的一種工具，可以避免強迫和各種捷徑，從而損害類別，有時甚至損害客戶本身。
這是在 Tue, 06 Jul 2021 11:09:18 +0000 在 https://www.startmag.it/economia/fabi-sileoni-visco-patuelli/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。