關於養老金的事實，數字，沉默和設想。朱利亞諾·卡佐拉（Giuliano Cazzola）的分析
我們毫不懷疑。 “養卹金改革是現階段要解決的優先問題之一”。這是“關於社會保障的工會提案”的開始。今天，在政府的沉寂中，CGIL，CISL和UIL參加了此次會議，以收集Nunzia Catalfo部長的承諾。因此，畫出了方法。 “由於工會的倡議，近年來對蒙蒂－福內羅法律進行了首次積極的修改之後，有必要繼續改變社會保障制度，以消除不公正的方面，這是歐洲限制最嚴格的方面，並且根據一段時間以來在CGIL，CISL和UIL的統一平台中指出的要求確定具體結果，這仍然是對我國社會保障體系進行有機改革的參考。”
如您所見，工會會自己演奏並唱歌。他們歸因於2011年改革的“首次積極變化”的優點，沒有解釋他們所指的措施，“配額100”和黃綠政府的其他措施。可以歸因於它們的唯一優點是，鑑於次年的預算法，2016年9月在第17屆立法機關進行了談判，提出了帶有附件和聯繫方式的Ape軟件包。一系列干預措施的目的不同於當今的戰爭目的，因為它們有助於維護Fornero改革的紀律，該改革未發生重大變化，同時確保在緊急情況下緊急退出以允許提前領取養卹金。
整個系統（各種類型的猿猴，性早熟，Option女人，出逃的進一步保護措施等）仍將是一個很好的系統，它可能很好地（也許經過一些修飾）覆蓋了Quota 100和Quota 100所佔據的空間。打算在今年年底失敗。在這種情況下，商定了第一階段，其中包含將在《預算法》中找到位置的措施，並確定隨後將在以下問題上進行比較：“鑑於可能會在結構上減少捐款在臨時豁免的當前階段結束時穩固就業，評估與繳費年限和退出年齡相關的繳費型保證養老金的引入，以確保中低養老金的充足性；針對補充養卹金的干預措施，旨在恢復成員資格，鼓勵養卹基金在實體經濟中進行投資，並使公職人員補充養卹金福利的稅收在私人水平上相等；鼓勵更大的靈活性，使之能夠退出供款系統，並修改了提早退休的最低水平要求（社會津貼的2.8倍）；為社會保障目的而加強和保護護理工作；考慮到人口與社會保障之間的必要關係並維持對預期壽命的調整，評估是否有可能區分或克服某些類別工人的當前調整形式，以考慮預期壽命的差異；加深對出於統計目的和在國際一級正確比較社會保障支出的需要而對社會保障與援助之間的分離的研究”。比較的另一個主題應該涉及養老金待遇的均等化。
他們還有其他時間嗎？工會是否會因需要管理配額100後以及新樓梯的風險而改變主意？當然會有很好的理由，但是在當前的工會平台中，2016年政府與工會之間關於第二階段的類似協議的內容尚未得到確認。如果說得通的話，就義務養老金而言，深入研究必須致力於在繳費制度中獲得更大的靈活性。聯盟向政府提出的建議主要是針對混合製度的退休金領取者，他們能夠以至少20年的繳費年齡62歲退休，或在任何年齡要求41年的繳費年齡。在具象徵意義的貢獻方面，特別是對於女工來說，獎金和科蒂恩有豐富的獎賞。當然，當然還有其他問題，例如補充養老金和年輕人繳費型養老金擔保的“珠寶”。
從本質上講，工會希望接受Fornero的改革，退回曆史之手，浪費20年的改革，而改革可能伴隨著對蝦的發展而來。當政府繼續考慮其他事情時（減輕流行病肯定比爭奪養老金更為重要）， 帕斯誇萊·特里迪科（ Pasquale Tridico ） 冒充所羅門王（King Solomon）威脅說，該人威脅將由兩名母親爭執的孩子砍掉一半，以便確定父母的身份。真實的。 INPS的主席分階段發明了一種退休方式。我們記得這些基石：只有在繳費計劃中應得的份額才有可能從62-63歲退休，退休人員將在67歲時增加該工資。此外，對於特里迪科的提案提出一些進一步的要求和一些成本數據，這將是有益的，首先估計工會提案帶來的更多支出，並扣除其“變量”將產生的結餘。 （承認但不認為這是值得的）。
這是在 Sat, 15 May 2021 06:00:09 +0000 在 https://www.startmag.it/economia/riforma-pensioni-governo-cosa-non-dice/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。