BE[IN]CRYPTO 的幕後花絮：探索公司對多元化、親家庭政策和全球足蹟的承諾

在當今的商業世界中，承認女性在領導職位上的貢獻非常重要。

在 BE[IN]CRYPTO，我們很自豪 Alena Afanaseva 擔任首席執行官兼創始人，她帶領公司成為一個多元化和包容性的工作場所。

我們對領導職位性別比例的承諾反映在公司內擔任行政或領導職務的女性和男性比例以及我們在員工隊伍中的性別比例。

我們還以提供家庭友好型政策而自豪，包括靈活的遠程文化，讓女性能夠平衡工作和家庭責任。

在 BE[IN]CRYPTO，我們重視年齡多樣性，並相信擁有一支反映各種經驗和觀點的團隊至關重要。我們的足跡遍布全球，擁有來自不同國家和民族的多元化團隊。招聘指標對我們很重要，我們努力確保申請空缺職位並獲得工作或接受工作機會的男女比例保持平衡。

查看我們的信息圖，詳細了解我們在 BE[IN]CRYPTO 對多元化和包容性的承諾：

BE[IN]CRYPTO 幕後花絮：探索公司對多元化、親家庭政策和全球足蹟的承諾首次出現在BeInCrypto上。