英特爾宣布計劃在今年年底前裁員約 15,000 名員工，作為更廣泛的成本削減策略的一部分。此次裁員相當於公司全球員工人數的約 15%
英特爾執行長帕特·基辛格(Pat Gelsinger)在給員工的備忘錄中表示，公司的目標是到2025年將成本削減100億美元。模式同步的一項重要舉措。
英特爾努力利用人工智慧市場趨勢
該公司第二季營收為 128 億美元，比去年同期減少 1%。基辛格將採取此類行動的必要性歸因於收入成長不足以及公司無法捕捉人工智慧等正確趨勢。
基辛格強調，公司選擇裁員是為了優化資源、節省成本。他指出，由於成本高、利潤率低，英特爾需要「更積極」的措施來提高業績。預計該公司在 2024 年下半年將遇到一些困難時期，因此需要削減營運成本。
除了裁員之外，英特爾還將為符合資格的員工推出增強的退休金計畫和自願離職計畫。基辛格指出，這些變化旨在與英特爾的新文化保持一致，並在變化過程中保持對公司員工原則的尊重。
基辛格形容這一消息令人痛苦，並理解這種變化非常令人情緒化。他表示，這是他職業生涯中最複雜的階段之一，他準備在這樣的轉型過程中保持公司開放和正派的價值觀。
全球裁員之際，加拿大辦公室面臨不確定的未來
英特爾此次裁員的其他大公司最近也進行了裁員，例如特斯拉、思科、Indeed 和花旗集團。這符合當前影響許多大公司的裁員趨勢。
英特爾在加拿大設有多個辦事處，並在多倫多、溫哥華和安大略省滑鐵盧設有工廠。裁員對這些特定辦事處的影響沒有詳細解釋，但它們是整體裁員計劃的一部分。
第二季度，該公司淨利下降85%，從去年同期的5.48億美元降至8,300萬美元。英特爾最近的財務表現顯示了該公司在半導體市場的挑戰。
儘管試圖利用人工智慧熱潮，英特爾來自人工智慧和資料中心集團的營收較去年同期下降了 3%，至 30 億美元。這與 AMD 不同，AMD 得益於 AI 資料中心晶片的強勁銷售，營收成長 9% 至 58 億美元，淨利潤成長 19% 至 11 億美元。