我將告訴您有關冗餘塊的談判



我將告訴您有關冗餘塊的談判

專欄作家朱利亞諾·卡佐拉(Giuliao Cazzola)表示,冗餘塊上會發生什麼

無需訊問水晶球或觀察(有諷刺)鳥類的飛行。知道世界,現實生活,人們的問題就足夠了。

解僱問題的結局

當政府(第2個國家)沿著阻撓裁員的危險路線(歐洲唯一的一個)(在戰後重建時在戰後立即採取的臨時措施,條件可以理解為與目前的情況有所不同)時,返回“正常狀態”很難說服工會,特別是如果工會是“保守”路線,發現它更方便並且是特權保護的優先級,例如,cig的擴展,冗餘塊的擴展以及對a的重新定義養老金制度旨在促進勞動力市場的退出,而不是為新的就業機會騰出空間(這是配額100和周圍環境的想像性目的),而是為了促進裁員。

8月決定說什麼

幸運的是,在8月份的法令中,這項延期的確變得更加靈活和明確:該禁令已延長至11月15日,僅限於使用激勵,貢獻或受益於社會安全網的公司。工會基於微不足道的考慮接受了這種調解:如果一家公司不要求煙火,顯然它不需要調整勞動力。

那個報告

稍後,我們將對Excelsior-Chambers of Commerce報告發表評論,指的是對10月份調查做出回應的14萬家公司,這些公司顯示出強烈的招聘意願(即使從-17%降至-35%,具體取決於與去年10月相比。

時代

8月,我們想知道11月15日之後會發生什麼。工會本可以-正確地-認為危機尚未結束(今天的情況甚至比八月份的預期還要糟)。

工會要求

因此,正如正在發生的那樣,在擴展名期滿時,CGIL,CISL和UIL會要求直接拉。但是,裁員是基於現實中一個抽象且不可持續的假設:一旦健康危機的風暴和經濟停滯的影響過去,一切都可以像以前一樣以同樣的方式返回。裁員將聲稱凍結前共產主義局勢,並使其“比以前更強大,更富有活力”。所有這一切都阻止了公司根據新的生產需求對勞動力進行重組和調整。

工會位置

鑑於秋季將出現的就業問題的嚴重性,工會的立場是可以理解的,但從長遠來看,它最終將使用重要的資源來確保收入,而不是工作,並掩蓋假工作。

政府的建議

現在糾纏到了頂點,封鎖問題佔據了工會與部長加泰爾富(Catalfo)和加爾鐵裡( Gualtieri)之間談判的整個晚上。政府提議向前邁出一步,如果我們理解正確的話,取消禁火之間的聯繫(限制的限度將推遲到明年1月31日(比以前設想的多一個月),以便與緊急狀態到期後,與此同時,冗餘基金將再延長18週,直到6月才可用,基本上,政府希望不再將區塊擴展到授權的CIG,而只擴展到使用的CIG。但是通過要求將冗餘塊“至少延長到3月21日”來重新啟動。

那個報告

遙遙無期的職位導致首腦會議暫停和新任命。現在越來越明顯的是,啟發使用封鎖的輕巧和消磁變得像從鍋中掉落到餘燼上的危險。因為的確,禁令的繼續變得越來越難以為繼,但正如古埃蒂耶里(Gualtieri)和卡塔爾福(Catalfo)所承認的那樣,建立一個“ X日期”是危險的,此後才可能開始裁員。因此,他們呼籲進行談判,讓工會和公司在表格上討論管理從冗餘區逃生的措施:加強減震器和積極的勞工政策。這將是需要的,因為即使在非常嚴重的危機中,公司也不會為此付出代價。

十月份的Excelsior報告(某些預測是在最新的反傳染措施出台之前做出的)總結了他們所聽取的公司傳達的招聘計劃。在接受采訪的公司中有13%打算招聘,10月份的預期收入為281,810(10月至12月:763,770):其中,預計31%的29歲以下的年輕人(86,370)。


這是在 Fri, 23 Oct 2020 09:17:46 +0000 在 https://www.startmag.it/economia/vi-racconto-le-trattative-sul-blocco-dei-licenziamenti/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。