凍結裁員,將會發生什麼



凍結裁員,將會發生什麼

專欄作家朱利亞諾·卡佐拉(Giuliano Cazzola)對裁員的分析

不必成為算命先生,就可以想像,在過度過渡到具有經濟性質的個人和集體裁員的道路上,很難回頭,因為工會不希望這種舉動(即使之間失去了70萬個工作崗位錯過的員工以及臨時或不穩定的合同未續簽)。當帕圖安內利部長宣布封鎖是不可持續的,必須在年底前解決時,工會一致起來成立,斷定這種前景是絕對不能接受的。

並不缺乏論據,因為它們總是相同,從而導致了封鎖及其擴展。尤其是由於絕不擱置緊急醫療措施,但是人們擔心緊急情況會恢復到有理由重新回到Dpcm的系列版本的地步。似乎正在形成的解決方案是繼續進行(至少9週?),為超額冗餘基金提供資金,同時維持要求其的公司的凍結機制。

在這一系列問題中找到正確的解決方案雖然很困難,但前進的道路就像將一桶TNT放在生產和服務系統下。讓公司(即使使用社會安全網付款)擁有大量的工人來指代現在不存在或受到壓抑的工作是沒有意義的,就好像這是一個無限期的問題一樣,在此之後一切都會像以前一樣返回。這種行為方式迫使公司與球和鏈一起工作,阻止其重組和勞動力的相對適應,給新技術投資帶來困難,從而使他們的競爭地位面臨風險。

有一種假設認為,僅在危機最嚴重的部門(旅遊業等)中,在使用Cig和阻止裁員之間保持這種聯繫,但是工會不太可能接受這些限制。之所以出現這種情況,是因為政府採取了推遲問題的態度,並且由於工會的保守派系,即通過收入保護措施盡可能地維持現有結構。這種趨勢不僅與工會有關,而且甚至對於努力提升發展前景的政府來說,也成為最簡單的方法。

這並非沒有可能,但政府卻另闢line徑,因為否則無法這樣做。在政治上,慾望與權力沒有區別。在我們國家,存在著一種橫向誘惑,使自己受寵若驚,以擁有下一代Eu(前恢復基金)的巨大資源來靠獎金,補貼,收入和營業額的替代性支出謀生。這些建議也隱藏在灰燼之下。餐館,酒吧,公共場所有什麼要求?他們能夠工作並保證安全條件就足夠了。但是政府寧願減少活動,以換取“茶點”,推遲稅收法案(儘管教皇弗朗西斯在周日向稅務局提供了援助),學校面臨停擺和保證晉升的風險,是公共管理部門中遠程工作擴展,該部門自己處理算盤並使用PC作為打字機來複製仍在使用鋼筆的管理人員的文本。

最可悲和最令人沮喪的方面是一位傑出的工會領袖(他的類別正在與雇主協會續約以更新國家勞動合同),他們提議交換合同休戰。三年,凍結期限相同的裁員。我們看到,在對個體進行嘗試之前,必須將休眠的實驗應用於整個社會。然而,環顧四周以發現更加複雜的現實就足夠了。


這是在 Sun, 25 Oct 2020 07:00:16 +0000 在 https://www.startmag.it/economia/blocco-licenziamenti-che-cosa-succedera/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。