西班牙“奇蹟”?警惕旅遊業:它造成就業不穩定,並拖累薪資成長(甚至對其他人)。

數據顯示,西班牙是歐洲的驅動力。整個歐洲大陸近40%的GDP成長似乎都來自伊比利亞半島。國際貨幣基金組織(IMF)預測,西班牙的領導地位將持續整個十年,其經濟成長預期將令其鄰國汗顏(2025年增長率為2.5%,是該地區平均水平的三倍)。這一切都很好,然而,在繁榮的表象之下,隱藏著一個重大的結構性問題,我們必須解決這個問題,因為它對我們也至關重要。

一直以來被視為西班牙經濟支柱、永不停歇引擎的旅遊業,實際上可能成為勞動市場的沉重負擔。當然,我們說的是旅遊業

一方面,它對GDP貢獻巨大,並使失業率保持在低位(至少在統計上如此);另一方面,它卻引發了就業不安全感的惡性循環。原因何在?極低的薪資上限透過一種奇怪的骨牌效應,也拖累了其他行業的薪資,使(或許生產效率更高的)公司招不到人。

擠出效應:遊客增多,薪水減少

巴塞隆納經濟研究所(IEB)最近進行了一項毫不留情的研究,將這一悖論清晰地量化,揭示得清清楚楚。研究人員發現了一種直接的負相關性:旅遊活動每增加10%,其他產業的平均薪資就會下降0.5%。

其機制簡單且近乎平庸:旅遊業「竊取」(或更確切地說,吸收)了大量潛在勞動力,將他們從製造業等其他行業中帶走。由於旅遊業的特徵是“低技能、低薪工作”,這種盛行“對整個經濟的平均工資造成了下行壓力”。

這是典型的擠出效應。旅遊業對勞動力的需求似乎無窮無盡(即使勞動力價格低廉),使其成為勞動力市場上如此強大的競爭對手,以至於阻礙了其他公司(可能是科技公司或工業公司)的發展和招聘。

這種現像在西班牙和義大利都同樣真實存在。旅遊業生產力成長有限,導致薪資水準低下,引發了負面工資循環。另一方面,製造業卻維持了較好的薪資成長:

旅遊和領土部門的時薪

如果義大利的情況如此,那麼西班牙的情況也是如此,甚至更是如此,因為西班牙的旅遊業比重更大。

「單一文化」的透視

為了理解這現象的規模,讓我們回到西班牙。幾個數字足以描述當時的狀況。旅遊業在西班牙並非「一個」產業,而是「唯一」的產業

  • 對GDP的貢獻:佔GDP總量的13.1%,約2,200億歐元。相比之下,義大利的佔比不到11%
  • 成長影響:據 Exceltur 稱,到 2024 年,它將創造 26% 的 GDP 成長。
  • 對就業的影響:它僱用了總就業人口的 13.5%(292 萬人),預計到 2025 年將遠遠超過 300 萬人。

這種依賴使西班牙明顯區別於其他歐洲主要夥伴。歐盟統計局的數據顯示,西班牙旅遊業創造的就業比例是德國的兩倍,遠超過法國和義大利。只有希臘的依賴性更強,其後果我們早已知曉。

疫情期間,這種模式的脆弱性暴露無遺:航班停飛,經濟崩潰。當時,人們大談「改變生產模式」。然而,今天的數據顯示,旅遊業的就業份額與2018-2019年相同,不同之處在於,整體經濟中的就業人數減少了近200萬人。這種模式並沒有改變,只是規模變大了。

青年漏斗

當分析最終從事該行業的人時,問題就變得更加明顯。數據令人震驚:

  • 20歲以下的西班牙就業人口中, 42.1%從事旅遊業工作。
  • 20至25歲年齡層的人口中,有26.1%從事旅遊業工作。

對許多年輕人來說,他們第一次接觸就業市場是透過當服務生或整理床鋪。然而,與21世紀初的房地產泡沫相比,現在的情況有一個根本的區別:當時,年輕人被高薪吸引,紛紛輟學進入建築業工作。而如今,他們不再輟學了。原因何在?旅遊業的工資太低,難以支撐他們從事建築業。

他們從事旅遊業並非因為利潤誘人,而是因為鑑於巨大的需求,這是唯一一個容易立即找到工作的行業。這並非選擇,而是權宜之計,但它阻礙了個人成長,壓低了工資水平,降低了整體收入水平,進而抑制了個人消費和經濟成長。

西班牙的遊客 – Unsplash

創紀錄的就業幻覺

IEB的研究得出了一個更微妙的觀察:旅遊業就業的成長在很大程度上被製造業就業的減少所抵消。對總就業或勞動參與率的影響幾乎為零。

這可以解釋西班牙的一個明顯悖論:如何才能在擁有「歷史性就業記錄」的同時,保持比歷史低點高出兩個多點的失業率?

答案是,西班牙正在用更穩定、薪資更高的工業職位,取代更不穩定、薪資更低的旅遊業職位。問題不在於創造了多少合約(即使是2021年的勞動改革也沒有修正這個模型),而在於創造了什麼樣的就業機會。

儘管爭議仍在繼續,但旅遊業正在打破紀錄:光是今年夏天就迎來了5,550萬外國遊客,夏季總消費達到760億歐元(較2024年增長7.6%)。安達信諮詢公司和凱克薩銀行的預測表明,儘管成長“已趨於正常”,但仍將持續下去。

當然,旅遊業仍然是支柱產業,其吸收製造業失業工人的作用值得稱讚,但有限的生產力成長正在擠壓工資,尤其是在物價無法進一步大幅上漲的情況下。如果旅遊業想要提高工資水平,而不是僅僅成為就業海綿,就需要進行技術投資,以提高勞動生產力,從而提高工資水平。該行業不能再像1970年那樣繼續運作。

旅遊業不會為工人帶來財富 照片 Unsplash

問題與解答(FAQ)

1) 但如果旅遊業創造瞭如此多的就業機會,為什麼它卻被描述為工資問題?因為這些工作大多是低價值、低薪的。這會帶來兩個負面影響:首先,它從生產力更高的行業(例如製造業)「竊取」了勞動力,而這些行業招不到人;其次,低工資在整個經濟中的普遍存在拖累了全國平均工資。實際上,它創造了低品質的就業崗位,對其他行業產生了負面影響。

2) 研究顯示工資正在下降。這是否意味著服務員或接待員的薪水也在下降?不,問題更微妙。 IEB的研究發現,旅遊業工資並未受到影響,主要是因為其本身就處於非常低的水平。 0.5%的降幅(相較之下,旅遊業的薪資成長了10%)反映的是其他產業的平均薪資。這是因為旅遊業消耗了勞動力,迫使整個經濟以低技能模式競爭,而不是推動創新和提高生產力。

3) 西班牙的解決方案是減少旅遊業嗎?不一定。問題不在於旅遊業本身,而是其過度專業化低生產力。西班牙可以繼續保持旅遊業領先地位,但應該專注於不同的模式:少關注數量(遊客數量),多關注品質(提高每位遊客的消費)。如文中所述,真正的挑戰在於技術和組織的飛躍,從而提高旅遊業的生產力,在不失去競爭力的情況下支付更高的工資。

文章“西班牙“奇蹟”?警惕旅遊業:它造成就業不穩定並壓低工資(甚至對其他人也是如此)”來自Scenari Economici


這是在 Wed, 22 Oct 2025 09:00:07 +0000 在 https://scenarieconomici.it/il-miracolo-spagnolo-attenti-al-turismo-crea-precarieta-e-frena-i-salari-anche-degli-altri/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。