工會的主要任務是什麼？
我好像記得，這是為了保護成員的薪資和工作條件。為此，蘭迪尼，我提出三項鬥爭：
- 用於發展，並要求對福利和基礎設施進行投資，而不是軍事開支
- 工作時間
- 用於退休金，從而促進青年就業
儘管數百名基層工會成員正在努力改善工人的工作條件，但總工會領導層只對政治感興趣，帶領曾經最重要的工會進行與工作條件無關的鬥爭，甚至沒有任何機會產生影響，因為沒有對應傷害，因此如果工會工具針對歐盟以外的國家，則完全無效。
所以，蘭迪尼，我們呼籲你像一個真正的工會主義者那樣說些什麼，因為你們可以透過工會抗議來解決的問題既真實又具體。以下是一些建議，供你作為一個真正的工會主義者採取行動：
- 爭取發展，要求投資於福利和基礎設施，而不是軍事開支。義大利的實質工資已經30多年沒有成長了。這意味著所有固定收入人群的購買力都在下降。造成這種情況的主要原因是歐盟的貨幣主義政策，它阻礙了任何公共投資用於商業發展和福利發展。您的研究部門非常清楚造成這種情況的真正原因。此外，去年歐盟計畫的軍費開支超過6,000億歐元，這顯示問題不在於債務，而是不願在福利、投資和人力方面投入。因此，我們的歐盟不僅想花錢購買武器，而且透過支持重新武裝，這違背了您推動民眾走上街頭爭取的和平。蘭迪尼，難道我們不應該鼓勵民眾走上街頭抗議，爭取一些具體的東西嗎？為什麼歐盟不應該投資6,000億歐元購買武器，而應該投資於福利、學校和基礎設施，進而為民眾創造更多就業機會和更高的薪資？這些被稱為凱因斯主義政策。
總收入趨勢—經合組織
- 爭取工作時間的鬥爭： 1960年至1970年間，義大利的工時在十年間從每週48小時減少到40小時。當時，生產力的提高既增加了工資，也減少了工時，從而改善了人們的福祉。如今，我們正面臨一場新的革命，即人工智慧和機器人革命，所有這些都將帶來更高的效率和生產力。在這裡，再次存在著減少工時的空間，這也有助於減少失業。然而，這種要求不應針對個別公司，而應在系統層面提出。在這方面，一個明智且有遠見的工會也能夠而且必須要求將生產力成長的一部分惠及工人。
- 爭取退休金，進而爭取青年就業發展的鬥爭；近年來，面對經濟危機，人們的努力僅限於提高退休年齡。雖然預期壽命確實在延長，這使得人們有可能延長工作時間，但讓人們在60-65歲之後繼續工作也確實會完全阻礙年輕人進入勞動市場，或至少會嚴重限制他們進入勞動市場的能力。這種制度造成了嚴重的世代衝突。然而，將可能（自願）提高退休年齡與吸收年輕人就業結合起來將大有裨益，或許可以將更有經驗的人員與剛進入勞動力市場的人員一起安排在公司和機構中，從而將技能傳授給年輕人。在這方面，仍然有很大的創新空間，也為年輕一代創造了機會，他們是唯一能夠帶來福祉、提高生產力，並最終在經濟和生活品質方面改善我們制度的人。在這方面，工會也應該採取行動，要求採取惠及所有人的重大干預措施。
蘭迪尼，如您所見，我向您提出了至少三個至關重要的問題，可以就這些問題發起對話或組織罷工，包括總罷工。這些具體的鬥爭旨在改善人們的工作條件和工資。
第一點與和平密切相關，因為如果我們不投資6000億用於償還歐共體債務來製造我們不需要的武器（我想指出，今天歐共體的GDP是19萬億，而我們花費GDP的1.5%用於武器製造，這已經是俄羅斯的兩倍了，而俄羅斯的GDP是2萬億，低於意大利，當然無法與歐利的軍費和歐盟相共花費
- 勞動人民的福祉
- 毫無疑問，這是一個更和平的世界。
正如你所看到的，蘭迪尼，我不僅僅是在批評，而是提出了工會可以解決的至少三個嚴重問題，我懇求你“以工會主義者的身份發表一些意見” ，因為工會還有很多工作要做，這非常重要，但它必鬚髮揮工會的作用。
Primo Gonzaga 寫的文章《Landini，說的話像個工會主義者！ （致總工會秘書長的公開信）》出自Scenari Economici 。
這是在 Fri, 17 Oct 2025 16:00:33 +0000 在 https://scenarieconomici.it/landini-di-qualcosa-da-sindacalista-lettera-aperta-al-segretario-della-cgil-di-primo-gonzaga/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。