由於產業面臨合併和隨後的重組浪潮，石油和天然氣生產商和油田服務提供者正在大幅削減員工數量。
近幾個月來，美國和歐洲的跨國石油公司以及大型獨立生產商、小型營運商和主要的全球服務提供者都已公開或透過內部溝通宣布啟動旨在削減職位、辦公室職位和承包商數量的流程。
根據路透社彙編的石油和天然氣裁員概況，雪佛龍、埃克森美孚、康菲石油、英國石油、殼牌、Equinor、Harbour Energy、APA Corp、OMV、帝國石油（埃克森美孚的加拿大分公司）、哈里伯頓和SLB 均已在部分地區和市場開始裁員。
石油業宣布數千人裁員的背後有兩個關鍵因素：國際原油價格較去年同期下跌，以及過去兩年企業完成的大量併購。在低油價環境下進一步降低成本的努力，以及諸如英國石油公司（BP）為專注於核心油氣業務而進行的「根本重組」等策略調整，也促使企業裁員。
埃克森美孚、雪佛龍、康菲石油和英國石油已宣布裁員數千人，其中一些公司計劃在 2027 年底將員工人數減少高達 25%。
英國石油公司財務長凱特‧湯姆森（Kate Thomson）在8月公司第二季財報電話會議上表示，該公司已將合約工數量削減了3,200人，預計到2025年底還將有1,200名合約工離職。英國石油公司也預計，到2025年底，正在進行的組織轉型將影響6,200個職位，總計4萬名辦公室員工。
雪佛龍以530億美元收購了赫斯公司。該公司表示，作為一項廣泛成本削減計劃的一部分，將在2026年底前裁員20% 。其中包括在二疊紀盆地裁員800人。
康菲石油公司去年收購了馬拉松石油公司，計劃在所有職能部門和地區裁員25%，以簡化組織結構並削減成本。
據路透社報道，SLB 正在裁員，這是其更廣泛重組計劃的一部分；而據報道，哈里伯頓在今年早些時候在阿根廷裁員近 300 人後，最近幾週也進行了裁員。
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問答（讀者見解）
1. 但如果這些公司真的獲利數十億美元，為什麼還要裁員呢？高利潤並不能阻止重組。主要原因是金融化。併購後，收購方必須向股東證明這項投資是值得的。最快的方法就是削減成本，而人力成本首當其衝，尤其是在存在重複職位（兩個行政辦公室、兩個行銷團隊等）的情況下。即使存在利潤，裁員也是為了提高效率並最大化股東價值。
2. 這些裁員與能源轉型（電動車、再生能源）有關嗎？只是間接相關。事實上，文中提到，BP將減少對某些轉型領域的關注，轉而回歸石油和天然氣，而這仍然是其最賺錢的核心業務。裁員並非因為關閉油井以開發風電場而發生；而是因為該公司希望透過企業整合，消除化石燃料領域不必要的崗位，從而提高石油和天然氣開採的效率和成本。
3. 裁員只影響美國嗎？不。儘管這些合併案（雪佛龍-赫斯、康菲-馬拉松）的核心在美國，但涉及的公司都是跨國公司。文件提到了「部分地區和市場」的裁員，並特別提到了英國石油公司（BP）、殼牌公司（英國/荷蘭）、Equinor公司（挪威）、OMV公司（奧地利），甚至還有阿根廷哈里伯頓公司的裁員。這是一項全球重組，影響到全球的辦公室職員和承包商，而不僅僅是平台員工。
文章《 石油：併購的後遺症已經結束，大規模裁員的麻煩即將到來》來自《Scenari Economici》 。
這是在 Sun, 26 Oct 2025 08:00:34 +0000 在 https://scenarieconomici.it/petrolio-finita-la-sbornia-delle-fusioni-arriva-il-mal-di-testa-dei-licenziamenti-su-larga-scala/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。