根據英國《金融時報》總結，科技公司今年已裁員 34,000 個，因為它們重組了員工隊伍，投資於生成人工智慧等新領域，以推動下一階段的成長。
據追蹤行業裁員情況的Layoffs.fyi網站稱，自 1 月初以來，微軟、Snap、eBay 和 PayPal 已經裁掉了數百或數千個職位。今年，總共有 138 家科技公司裁員，而 2 月才剛過半。
損失比 2023 年初要小，當時包括 Meta、亞馬遜和微軟在內的大型科技集團在疫情期間經歷了一段投資旺盛時期後進行了裁員。 Layoffs.fyi 的數據顯示，總體而言，2023 年科技職位將被削減 263,000 個。
分析師表示，最新一波裁員潮表明，公司正在爭先恐後地將資源投資於生成式人工智慧等新領域，同時向股東展示了對成本控制的持續關注。
科技公司評估了他們的勞動力並得出結論：「我們有很多枯木。如果我們有一個更精簡的組織，我們就能做得更多，」傑富瑞分析師布倫特希爾 (Brent Thill) 表示。 「裁員將會繼續，而且可能會變得更糟。它已經變得具有傳染性。”
哥倫比亞商學院管理學副教授 Daniel Keum 表示，該公司正在重新評估投資的優先領域，並在昂貴但非核心的部門削減職位，例如亞馬遜的 Twitch 視訊串流平台，該平台今年已經失去了數百個工作機會。
藉口或多或少總是相同的：裁員以提高結構效率，從而節省財務資源以投資其他地方，據稱可以僱用新工人。事實上，肯定只有裁員，招募仍然是最重要的希望。事實上，現在最重要的是，該行業的所有工人都感到焦慮，他們對每個裁員消息都感到顫抖。此外，如果 2022 年的削減是大流行的遺留問題，那麼現在則是結構性削減。
按月裁員、FT返工
Meta是個例外，但這只是因為它去年就預見了這一波裁員潮，削減了2萬個職位，尤其是與Metaverse相關的職位。現在，由於人工智慧對公司結構的大規模幹預，歐洲公司SAP正在裁員8,000人。同樣，Snap 也火了，改用人工智慧來銷售數位廣告，但在這種情況下，整個公司的理念陷入了危機。
感謝我們的 Telegram 頻道，您可以隨時了解新經濟情景文章的發布。
文章《人工智慧的引入正在導致大型科技公司大規模裁員》來自《經濟情景》 。
這是在 Mon, 12 Feb 2024 08:30:20 +0000 在 https://scenarieconomici.it/lintroduzione-della-ai-sta-portando-a-massicci-licenziamenti-nelle-big-tech/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。