2022 年加密寒冬過後，許多加密貨幣公司都在重組以改善業績，例如 Magic Eden 和Coinbase 已經裁員以緩解加密寒冬的影響。其他也進行了業務重組的公司包括 Crypto.com 和 Digital Currency Group (DCG)。 Crypto.com 解雇了 20% 的員工，而DCG申請破產。
加入這一趨勢的最新公司是 Magic Eden。根據該報告，其擴張需要決定裁掉一些員工。
魔法伊甸園重組自身以適應變化
魔法伊甸園的主要焦點是 NFT。 Solana 上的不可替代代幣市場已決定擴大其視野。它計劃整合新工具來支持 NFT 創作者並提升其獎勵系統和社交體驗。
在 Magic Eden CEO Jack Lu 的一封信中，市場花了 15 個月的時間尋找適合 Solana 區塊鏈的產品。他指出，一路走來，公司經歷了令人印象深刻的增長和新的挑戰。因此，它現在計劃進軍其他領域，例如為 NFT 創作者提供服務，追求跨鏈增長，以及發現其他用例。
用他的話說，擬議的 2023 年擴張意味著必須重新調整舊結構並創建新角色以滿足優先事項。因此，公司必須建立一支具備適當技能和經驗的全方位團隊來實現其目標。
傑克盧感謝被解僱的員工並透露支持計劃
Magic Eden 的聯合創始人兼首席執行官在Twitter上感謝所有被公司解僱的員工。他讚揚了他們在 ME 的辛勤工作，並表示公司將對他們的此類服務表示敬意。
據首席執行官稱，在宣布裁員之前，管理層與 22 名員工中的每一位進行了交談。他重申，被解僱的人員在他們的專業領域仍然非常有能力。
至於他們的支持，魔法伊甸園的CEO透露，每個人都會得到遣散費，以支持他們尋找新的工作。根據詳細信息，該套餐包括六個月的醫療保健、兩個月的工資和 1 年的 Headspace 訂閱。後者是一家提供心理健康服務的公司。
此外，魔法伊甸園將允許員工保留他們的官方筆記本電腦，為他們提供推薦信，並在需要時提供技術支持。
特別是 Aptos Labs 的負責人Austin對 Jack Lu 的帖子做出了回應，為下崗人員提供工作機會。許多其他公司也在其各個公司之間共享職位空缺，這表明失去工作並沒有剝奪他們的技能和資格。
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