7月份美國經濟新增就業崗位18.7萬個，漲幅不錯。美國勞工統計局週五報告稱，失業率也小幅下降至 3.5%。前兩個月出現了自 2020 年 12 月以來最差的就業增長，加上 6 月份修正後的 185,000 個就業增長。然而，儘管就業增長放緩，但整體表現仍然被認為是穩健且對經濟有利的。
美國經濟增加了更多就業機會
美國經濟和就業市場令許多人感到驚訝，因為它違背了即將到來的衰退的預測。經濟學家越來越相信，美聯儲抗擊通脹的努力可能會導致罕見的“軟著陸”。這種方法包括將利率提高到有效抑制價格上漲的水平，而不會將世界最大的經濟體推入衰退。這種積極情緒也延伸到了消費者身上，世界大型企業聯合會公佈了兩年來最高的消費者信心指數。
但值得注意的是，美聯儲自2022年3月以來已連續11次加息，已經產生了影響。儘管按照歷史標準衡量，招聘依然強勁，今年平均每月有 278,000 個職位，但與 2021 年每月 606,000 個職位和去年 399,000 個職位的創紀錄水平相比大幅下降。這些創紀錄的數字是 2020 年短暫但嚴重的疫情衰退中令人印象深刻的經濟復甦的一部分。
進一步的證據表明，勞動力市場雖然仍處於良好狀態，但正在放緩。勞工部周二的報告顯示，6 月份職位空缺數量不足 960 萬個，為兩年多以來的最低數字。然而，值得注意的是，考慮到 2021 年之前每月職位空缺從未超過 800 萬個，這些數字仍然異常強勁。此外，離職人數通常被視為有信心在其他地方尋找更好的機會。六月有所下降，但仍高於大流行前的水平。
就業市場正在復蘇
美聯儲旨在放緩招聘步伐，以防止對工人的強勁需求導致工資上漲，並導致企業提高價格以抵消不斷上漲的勞動力成本。從美聯儲的角度來看，一個令人鼓舞的跡像是，越來越多的美國人正在重新進入就業市場，這使得雇主更容易找到並留住工人，而無需大幅加薪。疫情期間，許多老年工人選擇提前退休，而另一些人則因健康問題和兒童保育困難而面臨問題。結果，勞動力參與率（代表正在工作或積極尋找工作的美國人的百分比）在 2020 年 4 月降至 60.1%，為 1973 年以來的最低水平。
此後，參與率已恢復，但尚未達到大流行前的水平。重返工作年齡層的女性較多，年齡在25歲至54歲之間，6月份的參與率達到83.5%，為2002年以來的最高水平。在第一年齡層的女性中，77.8%正在工作或正在尋找工作6 月，這是自 1948 年以來政府數據中記錄的最高百分比。
由於 COVID-19 導致邊境限制取消，移民數量增加也有助於創造更多的可用工人。隨著勞動力市場降溫，工資壓力有所緩解，但由於美聯儲的寬鬆政策，工資壓力仍然相對較高。 7月份平均時薪預計同比增長4.2%，較6月份4.4%的同比增幅略有放緩。
總體通脹率穩步下降。 2022年6月，居民消費價格同比大幅上漲9.1%，創下四十年來最大同比漲幅。然而，此後通脹逐月逐漸下降，今年6月達到3%。儘管這一利率仍高於美聯儲 2% 的目標，但通脹下降和經濟持續強勁緩解了人們對美國可能在 2023 年晚些時候或 2024 年陷入衰退的擔憂。
達拉斯聯信銀行首席經濟學家比爾·亞當斯等經濟學家堅信，經濟可以復蘇並與美聯儲的目標保持一致，而不會遭受嚴重衰退。這種積極的前景表明，當前的經濟環境有利於實現更健康、更穩定的增長軌跡，從而降低即將發生衰退的可能性。