Mps、Unicredit 等。 Fabi總書記Lando Maria Sileoni關於銀行業風險的觀點
Unicredit 的首席執行官 Andrea Orcel 談到了一個新的組織和新的內部專業人員的進一步增強。然後他強調他沒有時間瘋狂地進行任何聚合。作為工會，我們的任務是監督集團和所有銀行集團採取的所有步驟，尤其是在夏季之後，屆時 Orcel 將提出新的商業計劃。那裡的牌都面朝上。遵守國家合同、管理智能工作和新形式的數字化是我們的基礎。 Andrea Orcel 今天發表的聲明讓我們思考，他說“銀行不能限制自己為社會齒輪加油，而必須成為這些齒輪的引擎”。這種新的行動方式，也針對政府，如果得到事實證實，將代表該部門的真正革命。事實上，所有銀行集團都向當時的政府提議，作為意大利將不得不面對的重要經濟問題的經濟和社會參考，但是，有必要驗證相同的公告是否銀行將成為現實，或將只是口頭和宣傳，或者它們將只為個別的權力職位服務。
不幸的是，未來幾天，我確信銀行業內的銀行業競爭將加劇，說實話已經開始了兩個多月的每日新聞稿。我們要避免必須支付的費用是工人和客戶自己。我們要防止大型合併的經濟成本落在員工的肩上。另一方面，一些銀行往往不尊重國家合同，傾向於克減以謀取經濟優勢而損害其他競爭群體，這已變得不可容忍，應該影響所有工會。
一些重要銀行集團的高級管理人員總是以極端的憤世嫉俗態度認為自己是宇宙中最聰明、最聰明的人，其唯一目標是永遠利用所有人。然而，我的印象卻恰恰相反：一些高管傾向於使用高層，在這種“有組織的混亂”中，有時一些大集團的工人和銀行工作人員付出了代價。不足，低級，降職，商業壓力，心理壓力和各種虐待，如果他們不停止，我們將被迫用很多名字和姓氏做廣告。我們將至少提前 25 年恢復工人的權利，在那裡，銀行只在口頭上支持他們的員工，但實際上，在領土上，各種虐待行為激增。我想知道：如果一家大型銀行集團的 CEO 適當地向他的員工提交一份關於內部氛圍的調查問卷，保證匿名，那麼，當工會要求對報告不當商業壓力的工人匿名時，為什麼同一銀行集團否認其機密性？
沒有任何地方寫到 Unicredit 應該接管 Monte dei Paschi di Siena。拯救國會議員，據我所知，內部人士非常了解，只能通過系統操作，因此難以想像財政部或政府會希望重新啟動自己的Unicredit單獨負責Montepaschi .即使有人正在努力讓這一切發生，以至於 Unicredit 集團開始走錯了路，簡而言之，肩上扛著沉重的壓艙物“觀察 Fabi 的領導者” 近年來，無限量的公共資金已用於增加 Mps 的資本。我看到三種可能性：要么不同的銀行集團分一杯羹，在一項被定義為燉菜的操作中，但這需要時間，總理應該敲開歐洲央行的大門，以獲得 12 月 31 日之後的延期銀行資本中的狀態；或者 Mef 有儲備卡，也許是願意購買 Mps 的投資基金；第三個假設，對我們對集團工人的最大保護，是支持董事總經理吉多·巴斯蒂安尼 (Guido Bastianini)，但在這種情況下，我們還需要歐洲央行的延期，此外還需要進一步增資。
這是在 Sat, 17 Jul 2021 06:00:38 +0000 在 https://www.startmag.it/economia/ecco-le-3-strade-per-mps-nessuna-porta-a-unicredit/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。