第三部門和 PA,社會經濟可能的附屬整合



第三部門和 PA,社會經濟可能的附屬整合

亞歷山德拉·塞爾維多里 (Alessandra Servidori) 的帖子

年輕人不僅越來越接近可持續經濟體系,以具體了解如何進入並找到滿意的工作,並擁有或創造必要的必要條件來減少不平等(今天因大流行緊急情況而加劇)並指導公司尊重和保護環境。

第三部門改革將社會、衛生、教育和研究部門系統化,這些部門是就業能力最強的部門(創建了單一國家登記冊)。然而,從管理的角度來看,我們還遠遠沒有理解採用某些財政標準和法規是必不可少的,這些標準和法規可以為非營利和利潤豐厚的企業提供機會,通過交換子公司來採用真正的社會責任規則。術語方法、策略、市場信息。

處理社會需求的公司更成功,對危機的反應也更好。

一個國家如果有良好的社會凝聚力,如果它有強大而根深蒂固的聯合互利網絡,那麼它就更強大,但是,要實現這一目標,就必須有越來越多的公民能夠為一個目標而合作. 共同承擔責任。

最近幾天多次強調公共行政的改革,其中規定了一些專門針對某些戰略部門的招聘,但沒有提到公共行政與第三部門公司之間的關係之間可能和理想的整合,而不是減少非營利公司的經營者到平庸的供應商,應該考慮到他們對社會做出的重要貢獻,將他們定義為合作夥伴。

2017 年 7 月 3 日第 117法令第 55 條和第 56 條提到了共同規劃和共同規劃,它們不僅得到了明確的定義,而且最近被憲法法院於 2020 年 6 月 26 日的第 131 號判決所召回這是公共行政與第三部門之間關係的一個轉折點。

這句話旨在強調非營利企業和公共行政之間沒有反利益,只有普遍利益,以實現憲法第 118 條第 4 款所要求的公共利益目標,依據原則。橫向附屬。


這是在 Wed, 09 Jun 2021 10:39:47 +0000 在 https://www.startmag.it/blog/terzo-settore-e-pa-integrazione-sussidiaria-possibile-per-leconomia-sociale/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。