疫苗接種在公司中如何運作?隱私保證人規則



疫苗接種在公司中如何運作?隱私保證人規則

擔保人為公司疫苗接種個人數據的保密性制定了什麼。

意大利的疫苗接種運動正在快速進行,儘管最近幾天速度有所放緩,尤其是第一劑疫苗。一些公司希望讓員工有機會在辦公室接種疫苗,而另一些公司則想知道他們的員工是否接種了疫苗。這些不測事件在隱私保護和非常敏感的健康數據方面開闢了許多場景。 “我們可以要求——保護未來個人數據的擔保人主席Pasquale Stanzione說——是合法資產(隱私、行動自由、公共衛生、主動經濟)之間的比例原則,而不是哪一項權利有可能成為、不可接受的、對另一項權利的暴君”。 隱私保證人通過地址文件“工作場所接種疫苗:處理個人數據的一般指示”澄清了這些主題,其內容在常見問題中得到了很好的總結。 

在工作場所接種疫苗

首先,擔保人強調,與普通疫苗接種方法相比,工作場所的疫苗接種“代表了一個額外的機會,如果工人不打算,按照國家疫苗接種計劃規定的時間,這些方法將始終得到保證。加入”。因此,如果一方面辦公室的疫苗接種可以代表支持疫苗接種運動並使工人更容易獲得疫苗接種的機會,另一方面,擔保人指定“它必須按照在數據保護領域,在當前流行病突發事件背景下頒布規則,以及更具體的國家規定和國家法律為保護工作場所數據主體的尊嚴和自由提供的更大保障(條例第 88 條和守則第 113 條)”。 

稱職醫生的角色

工人個人數據的數據控制者是競爭醫生。擔保人在文件“ “主管醫生”在工作場所安全問題上的作用,也參考緊急情況”中很好地解釋了這一點。稱職醫生的職能被定義為保護工人和社區的公共利益的表達。出於這個原因,專業人員“必須獨立處理數據,遵守數據保護紀律和規範診斷活動的原則,職業道德規則,特別是保密”。他的評估不能“以機構/雇主的組織和管理選擇為條件”,也不能“遵循雇主的指示,相反,他必須保持自主和公正”。 

有關疫苗接種狀況的信息 

正如擔保人常見問題解答所解釋的那樣,由於“所有者與工作中的利益相關方之間的關係不平衡,即使他們同意共享數據,雇主也不能要求其僱員提供有關其疫苗接種情況的信息”。上下文”。此外,雇主不得以任何方式要求主管醫生提供已接種疫苗的僱員的姓名。只有合格的醫生才能處理工人的健康數據。允許雇主獲得的是“對特定工作的適合性以及其中包含的任何規定和/或限制的判斷”。

綠色通行證:雇主不能要求 

對於綠色通行證,我對疫苗接種狀態進行了同樣的論證。出示或持有綠色通行證的請求只能由主管醫生在工作場所處理。 

進入工作場所的疫苗接種請求 

這個棘手的問題主要涉及在衛生部門工作的人。政府於 2021 年 4 月 1 日頒布了第 44 號法令有效期至2021年 12 月 31 日,但延期除外。目前,衛生人員有義務“接受免費疫苗接種以預防SARS-CoV-2感染”,如果拒絕“雇主必須在可能的情況下指派衛生保健專業人員到不同的,甚至更少”,不涉及傳播傳染病的風險”。如果沒有其他空缺職位,“設想暫停薪酬”。對於醫療領域以外的所有其他職業,再次強調,只有合格的醫生才能“處理與員工接種疫苗有關的個人數據,並在必要時在評估特定工作的適合性時將其考慮在內”。 


這是在 Sun, 18 Jul 2021 07:24:22 +0000 在 https://www.startmag.it/sanita/come-funziona-la-vaccinazione-nelle-aziende-le-regole-del-garante-privacy/ 的報紙 “Scenari Economici” 上發表的文章的翻譯。