青年一代相信男女平等少。政治上正確的徹底失敗

今天，一些平面設計師一直在討論公司的發展。政治上正確和性別中立是大學精英們的口頭禪，尤其是在北歐和盎格魯-撒克遜人的世界。然而，這種壓力似乎完全沒有成功：事實上，根據彭博社週五對14,000人的一項研究，事實證明，年輕人“最不可能相信女性具有與男性一樣的領導能力的年齡組”。

在G-7國家中，年齡在18至34歲之間的受訪者中，只有72％的人說，這兩種性別都同樣適合擔任領導職務。這是所有年齡組中最低的反應，與55-65歲年齡組中類似反應的76％相比有顯著差異。

在法國，英國和德國，年輕一代的結果與老年參與者的結果之間的差異最為明顯。總而言之，這些國家的年輕一代比老年一代相信性別平等的可能性更低。

這項名為雷克雅未克領導力指數的調查報告的作者說，在過去的三年中，“明顯缺乏進展”。

堅持沒有性別差異似乎會使人們對女性素質的信心惡化。是不是迫使交流基於性別因素，而不是基於人們的個人和個人素質，結果是變得無聊和無用，從而產生了完全相反的推動力？總是不尋求男女之間的強制平衡並允許出現最好的品質而不管性別是不是更好呢？

我們還要看看這種分佈如何根據國籍進行劃分：

英國，加拿大和美國是最能體現女性領導才能的三個國家。可以說，擁有伊麗莎白二世女王和撒切爾夫人等人物的英國很容易獲勝。傳統的日本排在最後，但倒數第二是超級進步的德國，默克爾排在倒數第二。校長不是打破了盒子嗎？

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